'Faits et foutaises dans le management' de Jeffrey PFEFFER et Robert SUTTON

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'Faits et foutaises dans le management' de Jeffrey PFEFFER et Robert SUTTON

Message  SlowLife le Ven 30 Jan - 20:45

Diriger une entreprise aujourd'hui, c'est affronter une série de défis. Dans l'environnement actuel, caractérisé par une concurrence féroce et une évolution accélérée des marchés et des technologies, la réussite d'une entreprise dépend avant tout de la qualité de ses choix stratégiques. C'est pourquoi la stratégie doit faire l'objet de toute l'attention des dirigeants. Ceux-ci doivent veiller à ce que l'entreprise se remette en question en permanence en définissant des projets de changement audacieux qui renouvellent sans cesse les pratiques du management. Ils doivent être attentifs aux nouveaux outils et aux nouvelles démarches, sous peine de se laisse distancer par la concurrence. Il leur faut également montrer des capacités de leader de manière à imposer ces projets et à conduire leur entreprise d'une main ferme. Cette adaptation permanente de la stratégie et du management garantie par un leadership fort doit enfin accorder la priorité à la dimension humaine de l'entreprise. Les employés constituant le principal actif d'une entreprise, il est impératif de s'assurer la collaboration des meilleurs - et des meilleurs seulement. De ceux-ci il faut exiger qu'ils se donnent à fond à leur travail, et les inciter par des récompenses financières significatives. Telles sont aujourd'hui les règles essentielles du succès.

Si vous pensez que tout ce qui précède est vrai, alors lisez 'Faits et foutaises'. Vous saurez pourquoi vous vous trompez - tout ce qui précède est faux ou au moins douteux. Si vous pensez que c'est faux mais n'osez pas trop le dire, parce que tout le monde, y compris votre boss, répète ces idées reçues, alors lisez-le également : vous apprendrez pourquoi c'est faux, et vous pourrez l'expliquer à votre tour avec de bons arguments. Et si vous pensez que c'est faux et n'avez pas peur de le dire, c'est sans doute que vous êtes Jeffrey Pfeffer ou Robert Sutton.

Ainsi débute la préface du bouquin de Pfeffer et Sutton, une lecture vraiment intéressante pour en finir avec les idées reçues en entreprise.
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Re: 'Faits et foutaises dans le management' de Jeffrey PFEFFER et Robert SUTTON

Message  DeProfundisMorpionibus le Lun 2 Fév - 9:48

SlowLife a écrit:... une lecture vraiment intéressante ...

Sans doute...

Mais c'est pas nouveau...

Misère...
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Message  SlowLife le Lun 2 Fév - 13:03

Détrompe-toi, même dans le management c'est la langue de bois... et rares sont les bouquins comme celui de Pfeffer et Sutton.
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Re: 'Faits et foutaises dans le management' de Jeffrey PFEFFER et Robert SUTTON

Message  DeProfundisMorpionibus le Lun 2 Fév - 13:10

SlowLife a écrit:... dans le management c'est la langue de bois...

Ben voilà, c'est pour ça...

Je suis pas Manager...

Juste Man Agé...

Et pour moi c'est plutôt...

Geule de bois...

Misère...
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Re: 'Faits et foutaises dans le management' de Jeffrey PFEFFER et Robert SUTTON

Message  SlowLife le Lun 2 Fév - 13:53

T'inquiètes, il y a des managers qui ont aussi la gueule de bois... Wink
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Re: 'Faits et foutaises dans le management' de Jeffrey PFEFFER et Robert SUTTON

Message  DeProfundisMorpionibus le Lun 2 Fév - 15:25

En voici un qui n'a pas du lire le bouquin...

Licenciée pour avoir écrit trop de mails au bureau...

http://www.dhnet.be/infos/faits-divers/article/245231/licenciee-pour-avoir-ecrit-trop-de-mails-au-bureau.html

Ceci dit...

Je préfère...

Michelle...

Misère...



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